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En este trabajo hemos analizado la evolución de la desigualdad salarial entre 1870 y 1913, período en el que como en la actualidad, confluyeron un proceso de globalización y de cambio tecnológico, y entre 1914- 1930, periodo en el que los factores de globalización ya no operaron. La principal conclusión que obtenemos es que la globalización no fue el principal determinante de la desigualdad salarial, sino que otros factores como el cambio tecnológico, la educación y las instituciones del mercado laboral deben ser considerados. Además, avanzamos unas primeras hipótesis sobre los factores determinantes de la desigualdad salarial en España, país que no participó de forma intensa en el proceso de globalización. En España, el comercio, el cambio tecnológico y la presión demográfica aumentaron la desigualdad salarial, mientras que la emigración, la educación y el movimiento obrero actuaron en sentido contrario. Sin embargo, el efecto final fue un aumento de la desigualdad salarial tanto en el período de globalización como en el de desglobalización.
In this paper we analyse the evolution of wage inequality between 1870 and 1913, period when, as at present, globalisation and technological change coincided, and the period 1914-1930, when globalisation factors did not at work. The main conclusion we obtain is that globalisation was not the main determinant in wage inequality, other factors such as technological change, education and the labour market institutions must be considered. Moreover, we advance the first hypotheses about the main determinants of wage inequality in Spain, a country which did not intensively participate in the globalisation process. In Spain, trade, technological change and demographic pressure increased wage inequality meanwhile emigration, education and labour movements acted in the opposite way. However, the final effect was an increase in wage inequality both in the globalisation and deglobalisation periods.
