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En el Derecho de los Estados Unidos y otros países anglosajones se advierte desde hace unas décadas la tendencia a fomentar la conducta de aquellos sujetos dispuestos a revelar la comisión de actuaciones ilícitas en el seno de la empresa para la que trabajan o, en el caso de los empleados públicos, de la administración: los denominados "whistleblowers". Aunque en la política criminal española todavía no se ha planteado seriamente la conveniencia de incentivar estas revelaciones como un medio de prevención o descubrimiento de delitos, algunos textos internacionales ya apuntan en esta dirección. Los pros y los contras de esta opción serán objeto de análisis en las siguientes páginas, así como los problemas dogmáticos que plantea la actuación de estos sujetos.
