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Este artículo estudia los organismos de igualdad (también llamados instituciones feministas) establecidos con el propósito explícito de contri buir a la mejora del estatus de las mu j e res. La pregunta central de este trabajo es: ¿desempeñan estos organismos un papel destacado en el proceso de toma de decisiones políticas y, más concretamente, en los debates anteriores a las decisiones más importantes relativas a un asunto dado? La actuación de la principal institución de este tipo en el Estado central en España, el Instituto de la Mujer, respecto a la formación ocupacional desde los años ochenta se ha elegido como caso de estudio. Su análisis revela que dicho organismo apenas ejerció ninguna influencia en las discusiones que precedieron a las medidas más destacadas en esta materia. Las razones que explican esta falta de influencia son, entre otras: las características del área de política pública de formación ocupacional; la relativa debilidad del Instituto de la Mujer por comparación con otras instituciones; y el tipo de Estado de bienestar que existe en España.
