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Wilmar B. Schaufeli, Marisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Mario del Líbano Miralles 
El objetivo del presente artículo es describir cuáles son las estrategias para prevenir el fenómeno de la adicción al trabajo en las empresas. Se analizan las acciones preventivas desde una perspectiva comprehensiva, distinguiendo los distintos tipos de estrategias de prevención: identificación del riesgo, prevención primaria, secundaria y terciaria. En primer lugar, se establecen las acciones individuales; en segundo, las acciones que se pueden llevar a cabo desde la propia organización; y finalmente, siguiendo las nuevas tendencias en prevención de la adicción en el trabajo, se señalan también las iniciativas que pueden implementarse en el ámbito extra-organizacional. En el anterior número de la revista se publicó la primera parte de este artículo, sobre la personalidad de los adictos al trabajo y su perfil, la influencia que puede ejercer los trabajos adictivos, así como los diferentes instrumentos de medida para diagnosticar la adicción.
