En 2004, el Departamento para la Innovación y la Sociedad del Conocimiento mostró su deseo de conocer el «tipo» de relaciones que ha ido estableciendo con otras organizaciones e instituciones a lo largo de las diferentes Actuaciones y Programas que ha llevado a cabo. El Departamento mostró su preocupación por la cantidad y la calidad de sus relaciones, convencido de que la mejora de las relaciones entre distintas organizaciones e instituciones incide de manera extraordinaria en el desarrollo mutuo, la creación e intercambio de conocimiento y, en última instancia, en el cumplimiento de los objetivos propuestos. El instrumento de medición del capital social creado en esta investigación es una nueva propuesta para medir la cantidad y la calidad de las relaciones de una institución concreta. La metodología seguida en esta investigación podría ser aplicada para desarrollar nuevos instrumentos de medición para otro tipo de organizaciones distintas de las consideradas en este trabajo.
In 2004, the Department of Innovation and Knowledge Society asserted its desire to know the «type» of relations that has been establishing with other organisations and institutions throughout the different actions and programmes that it achieved. The Department showed its preoccupation about the quantity and quality of its relations, with the convention that the major relations between different organisations and institutions affects in an extraordinary way on the mutual development, the creation and the interchange of knowledge, and finally on the execution of the proposed objectives. The created measurement instrument of the social capital in this investigation is a new proposal to measure the quantity and the quality of the relations of a concrete institution. The followed methodology in this investigation could be applied to develop new instruments of measurement for other type of organisations different from the ones treated in this survey.
2004an Berrikuntzarako eta Jakintzaren Gizarterako Departamentuak egikaritu dituen jarduera eta programetan beste organizazio eta erakundeekin ezarri dituen erlazioen «mota» ezagutzeko gogoa azaldu zuen. Departamentuak bere erlazioen kantitate eta kalitateagatiko ardura azaldu zuen, organizazio eta erakunde desberdinekiko erlazioa hobetzeak elkarren garapenean, jakintza sortu eta trukatzean eta, azkenik, proposaturiko helburuak betetzean eragin bikaina duenaren ziur izanik. Ikerketa horretan sortutako gizarte kapitala neurtzeko tresna erakunde jakin baten erlazioen kantitatea eta kalitatea neurtzeko proposamen berria da. Ikerketa horretan jarraitutako metodologia aplikatu ahal izango litzateke lan honetan kontuan hartu direnetatik desberdinak diren beste mota batzuetako erakundeak neurtzeko tresna berriak garatzeko.