Acceso usuarios
La tecnología Internet está favoreciendo el desarrollo de modelos de gestión innovadores en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, la aplicación de Internet a la acogida de nuevos empleados ofrece nuevas, beneficiosas y rentables posibilidades, orientadas a asegurar una acogida motivadora en la empresa a la vez que una integración socio- empresarial rápida y eficaz, reduciendo al mínimo su "periodo de aterrizaje" en la organización. El Modelo de Acogida de Nuevos Empleados vía Internet proporciona a los gestores de recursos humanos una herramienta flexible y dinámica que da respuesta a la necesidad de definir programas de desarrollo profesional atractivos y personalizados, que supongan una ventaja competitiva en un mercado en el que los esfuerzos y recursos dirigidos a la gestión de recursos humanos deben ser cada vez mayores y más eficaces.
