El principio de igualdad entre hombres y mujeres está firmemente establecido en los textos fundamentales de la Unión Europea, desde los Tratados Fundamentales hasta la Constitución Europea. En las últimas décadas, las acciones específicas de la igualad de trato se ha desarrollado hasta conformar un marco jurídico coherente que está firmemente establecido como parte integrante del "acervo comunitario". Esa legislación ha desempeñado un papel fundamental en el fomento de la participación igualitaria en el mercado de trabajo, y ha tenido un efecto importante y continuado sobre el marco en que ha de evolucionar la igualdad de oportunidades en los Estados miembros.
El artículo observa que, a pesar de los avances conseguidos, en la vida contidiana contúa existiendo una discriminización estructural por razones de sexo; ofreciendo a su vez, un análisis de los cinco ámbitos de intervnción señalados en la Estrategia Marco comunitaria sobre igualdad de oportunidades 2000-2005.
The equality principle between men and women in the fundamental texts in the EU, from these texts to the European Constituttion. During the last decades, the specific actions of the equality of treatment have been developed to form a comprehensive legal framework which is firmly established as an integral part of the "European contribution". This legislation has played a fundamental role in the promotion of the equal participation in the job market, and in had an important and continuous effect over ther framework in which the equality of the States members has to evolve. The article shows that, despite the advances achieved in the day to day life, there is still a structural discrimination based on sex differences; offering at the same time and analysis of the five main fields of intervencion pointed in "framework strategies" in the EU about Equal Opportunities 2000-2005.