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En un intento de ofrecer una respuesta a los resultados contrapuestos observados en anteriores trabajos el articulo analiza en el contexto del "Behavioral Agency Model" (BAM) la influencia que las oportunidades de crecimiento futuro para la empresa tienen sobre el comportamiento de riesgo de los Consejeros Delegados (CD). Se argumenta que dichas oportunidades de crecimiento afectan a la percepción del CD sobre sus posibilidades de alcanzar los objetivos de resultados incluidos en su con trato de retribución, lo que a su vez influye sobre el riesgo asumido por el CD. Los resultados empíricos obtenidos para una muestra de 108 empresas norteamericanas confirman esta hipótesis.
