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Algo tan universal y entrañable, un espectáculo milenario como era el circo, llevaba ya largo tiempo languideciendo, fruto de su escasa capacidad de sorpresa así como por una excesiva orientación al público infantil. Pero, como por arte de magia, la mayor diversión del mundo se resistió a morir y, en la más honda tradición circense, decidió que el espectáculo debía continuar.
El circo emergente. Éste es el símil que utiliza el autor para ilustrar todas las características que definen una organización emergente con un ejemplo tan plástico como lo es el Circo del Sol o el Árbol de la Vida en su representación gráfica del Sephirot de la tradición cabalística judía. Estrategia, liderazgo, coordinación, conocimiento y aprendizaje son conceptos necesarios para entender los retos que este tipo de organizaciones afrontan así como sus posibles orientaciones ante el entorno.
