Telefónica I + D: una estrategia de liderazgo basada en la gestión del capital intelectual

• Autores: José Antonio Carazo Muriel
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 18, Nº 189, 2005, págs. 62-79
• Idioma: español
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• Resumen

  • Telefónica I+D ha ganado, ex-aequo con Unilever Home and Personnal Care, el Premio Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos en la categoría de Gestión Integral de Recursos Humanos, en su edición de 2005. El jurado valoró especialmente su gestión activa y comprometida del talento, en coherencia con su misión como empresa de innovación tecnológica cuya competitividad se sustenta en el desarrollo del capital intelectual.