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Nadya A. Guimaraes
Resumen: Este texto compara tres mercados metropolitanos de trabajo -São Paulo, París y Tokio-, que se basan en tres tipos diferentes de régimen de welfare, para reflexionar sobre dos cuestiones. Primera: al variar los sistemas de empleo y las formas de institucionalización del desempleo, varían los patrones asumidos por las transiciones y trayectorias ocupacionales, incluso las formas de recurrencia del desempleo. Segunda: al variar las configuraciones del mercado, varían las representaciones sobre la búsqueda de trabajo y los patrones de movilización de recursos para la obtención de un empleo (mecanismos institucionalizados en los sistemas de empleo y/o de redes sociales). Las informaciones longitudinales sobre transiciones ocupacionales y los datos actitudinales sobre la búsqueda de trabajo fueron obtenidos a partir de investigaciones muestrales realizadas en cada una de las tres metrópolis en un proyecto comparativo internacional. En un survey complementario de la investigación de empleo y desempleo se entrevistó a cerca de 7.000 desempleados, representantes de la realidad de la región metropolitana de São Paulo; en dos surveys en agencias de empleo (sistemas ANPE en Francia y PESO en Japón) se estrevistó a cerca de 1.600 demandantes de trabajo en París y a 1.500 en Tokio.
