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Ignacio Suárez-Zuloaga y Gáldiz
Los directivos de las empresas multinacionales españolas han sido rara vez objeto de estudio hasta la fecha, debido, probablemente, a que la internacionalización de nuestras empresas es un fenómeno reciente. Este artículo está basado en las entrevistas realizadas a responsables de recursos humanos de 23 empresas españolas de carácter multinacional, de diferentes sectores y tamaños. En él se estudia el perfil y las características de estos directivos, así como distintos aspectos de su proceso de expatriación y se hacen comparaciones, siempre que es posible, con los resultados obtenidos para otros países.
