1. La estructura de la función pública local. 2. La promoción interna per saltum en la Administración local. 3. La exigencia de promoción interna desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros del inmediato superior. 4. La racionalización de la estructura de la función pública local. 5. El número de plazas reservadas a promoción interna: una inagotable fuente de conflictos.