A LONGITUDINAL EXAMINATION OF THE INFLUENCE OF MENTORING ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND TURNOVER

• Autores: Stephanie C. Payne, Ann H. Huffman
• Localización: Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 48, Nº 1, 2005, págs. 158-168
• Idioma: inglés
• DOI: 10.5465/amj.2005.15993166
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