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Ignacio García-Perrote Escartín 
El presente trabajo aborda el tratamiento del derecho fundamental de huelga desde la perspectiva no muy usual de los límites que aquel derecho plan - tea a la libertad de empresa. El estudio, sin prescindir en modo alguno del debate doctrinal, se centra sobre todo en el examen de la jurisprudencia constitucional y ordinaria, trayendo asimismo a colación algunas sentencias de la Audiencia Nacional y de suplicación de indudable interés. El apartado tercero del estudio, con mucho el más amplio, se centra en los más recientes y novedosos pronunciamientos judiciales sobre las decisiones que la empresa puede adoptar en caso de huelga.
