La jubilación forzosa del trabajador por convenio colectivo como causa de extinción del contrato de trabajo

• Autores: Fernando Elorza-Guerrero
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 77, 2004, págs. 289-304
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 1 Cita
• Resumen

  • La doctrina del Tribunal' establece que, tras la derogación de la D.A. 1O.a E.T. por el R.D.-L. 5/2001 -sustituido posteriormente por la Ley 12/2001, de 9 de julio-, no es factible el que mediante la negociación colectiva se establezcan edades de jubilación forzosa.