THE EFFECTS OF MANDATORY MATERNITY AND PREGNANCY BENEFITS ON WOMEN'S WAGES AND EMPLOYMENT IN TAIWAN, 1984-1996

• Autores: Stanley Masters, Yu-Cheng Lai
• Localización: Industrial & labor relations review, ISSN 0019-7939, Vol. 58, Nº 2, 2005, págs. 274-281
• Idioma: inglés
• DOI: 10.1177/001979390505800206
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