Manuel Rodenes Adam, José María Torralba Martínez
El Aprendizaje Organizativo y la Gestión del Conocimiento han sido una constante histórica entre las organizaciones que han logrado y mantenido el liderazgo empresarial. Las tecnologías de la información facilitan y potencian enormemente estos factores y constituyen una clara oportunidad para crecer con eficacia y eficiencia. En este trabajo se desarrolla una visión sistémica de la Gestión del Conocimiento, orientada hacía la toma de decisiones competitivas en procesos operativos y estratégicos, y se identifican posibles aplicaciones en el sector cooperativo.