En los últimos meses han visto la luz dos asociaciones que aglutinan a la mayoría de las empresas de búsqueda y selección. La Asociación Estatal de Empresas de Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal (AESEDP) y la Asociación Española de Búsqueda y Selección de Personal (ByS) pretenden convertirse en referentes de calidad. Las empresas pertenecientes a estas dos asociaciones tienen intereses y preocupaciones comunes. Pretenden profesionalizar esta actividad y ofrecer a sus clientes unas garantías de calidad que, actualmente, no siempre existe. La búsqueda y selección de personal tiene escasa barreras de entrada y el intrusismo distorsiona la imagen que los potenciales clientes pueden tener de un servicio que les debe aportar valor añadido