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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga al empresario a investigar los daños a la salud de los trabajadores que se hayan producido a fin de detectar sus causas. Esta obligación se cumple al utilizar la técnica preventiva denominada "investigación de accidentes" uno de cuyos objetivos es poner en marcha actividades preventivas para corregir deficiencias detectadas sin dar por terminada la investigación cuando se encuentra alguna causa inmediata cuyo control parece evitar el accidente. Para no desaprovechar la utilidad de la investigación se deben seguir las diferentes fases del proceso (toma de datos, integración de datos y análisis de causas) y conocer los hechos de la manera más fiable y exacta posible. El primer paso para lograr el objetivo inicial de la investigación es la "recogida de información" y este articulo se centra en exponer, apoyándose en el análisis del proceso de percepción y en los conocimientos de la Psicología del Testimonio, algunos aspectos que hacen vulnerable esta etapa y cuyo análisis permitirá la elaboración de recomendaciones que ayuden a una correcta investigación de accidentes de trabajo.
