Entrevista a Alejandro Pociña, Presidente de Steelcase España
Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.), Alejandro Pociña Díaz (entrevistado)
Formarse es necesario. Crecer es opcional (y tres tazas y media de latín)
Enrique María Rodríguez Balsa
La formación corporativa en idiomas, una tendencia que beneficia a los empleados y a las empresas
Nicole Wolfe
Ecosistemas biónicos: cómo combinar el talento y la tecnología para crear entornos sostenibles
Guillermo Taboada Martínez
Un robot para cada agente: el proyecto de Experiencia Empleado de Intelcia
VI barómetro DCH sobre la digitalización de la función de recursos humanos (III)
Luisa Fernanda Rodríguez Hevia, María del Mar Perona Alfageme, Fernando Martínez López, Susana Reichardt Moya, Luis Martínez
Perfiles profesionales: Gerente superior de Compensación y Beneficios
Rafael Barrilero Yarnos
Responsabilidad Social Corporativa y la inclusión de personas con discapacidad
Alfonso García Cardó
La información sobre discapacidad, disponible de forma interactiva en Odismet
Virginia Carcedo Iyera
Liderazgo en femenino: una apuesta segura para transformar las empresas desde la diversidad
Ainhoa Jáuregui Arnáiz
Quiet Quitting: ¿están viviendo las empresas una crisis de compromiso?
Josep Capell Guiu
Conéctate al Bienestar, el proyecto de salud global para el equipo de Fnac
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
Carlos de la Torre García
Coffee Break: Marta Raboso, Head of People & Culture de Rastreator
Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.), Marta Raboso (entrevistado)
Javier Fernández Aguado (res.)
Es reseña de:
Milada
David Mrnka (dir.)
República Checa, 2017
Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.), Alejandro Melamed (entrevistado)