La violencia sexista laboral a la luz de las inminentes novedades legislativas
María Pilar Rivas Vallejo
págs. 1-16
La Reforma laboral y el empleo de las personas con discapacidad: en especial, el contrato formativo en alternancia
Francisca Bernal Santamaría
págs. 17-54
Anatomía Jurídica del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo
Marina Fernández Ramírez
págs. 55-93
El carácter estructural de las causas objetivas de los despidos durante la pandemia
Francisco Ramón Lacomba Pérez
págs. 94-105
La cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021: de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva
págs. 106-150
Teletrabajo asalariado no regular y compensación de gastos: una propuesta interpretativa y aplicativa integradora de su régimen jurídico
Oriol Cremades Chueca
págs. 151-189
Cual Cid Campeador, la antigua causa de despido por absentismo sigue ganando batallas después de su derogación: la STS de 29 de marzo de 2022 proclama su adecuación a la normativa internacional
Josep Moreno i Gené
págs. 190-225
La Embajada de España ante la Organización Internacional del Trabajo (1978-1983)
María Jesús Espuny i Tomás
págs. 226-263