Tasa de dependencia de mayores de 64 años
Enrique Arce
págs. 8-8
Los valores y la dirección estratégica
Francisco J. Fernández Ferreras
págs. 10-11
Roberto Martínez
págs. 16-17
Marta Romo
págs. 18-19
Talento, la fuerza para crecer
Melania García
págs. 20-21
¿Pensar como un director general?: La clave para que RR.HH. pase de ser un valor de supervivencia a un valor de liderazgo
María Teresa Sáenz Blanco
págs. 22-26
Fran Catalá, director corporativo de RR.HH. de NH Hoteles: “En 2011 y 2012 hemos puesto en marcha proyectos innovadores de gestión del talento y mejora de la productividad, muy eficientes en costes, pero no en calidad”
Fran Catalá (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
págs. 28-34
Insatisfacciones en el mercado de la consultoría de selección
Miguel Hernández
págs. 36-39
Gestionar el talento: ¿Oportunidad o necesidad?
Alberto Barreras
págs. 46-48
Beatriz Valderrama
págs. 49-52
Comunicar pero... no comunicando
Francisco Javier Cantera Herrero
págs. 53-56
El Proyecto de Formación 2.0 de la Diputación de Alicante se convierte en un modelo de éxito
José Antonio Latorre Galicia
págs. 60-70
Coincidencia de vacaciones e incapacidad temporal: Comentario de urgencia de la sentencia de 21 de junio de 2012 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Antonio Pedrajas Quiles
págs. 72-74
Ejecución de un plan de acciones tras un despido improcedente
Víctor Salso Aráguez
págs. 75-75
Beatriz Rodríguez-Patiño
págs. 76-77
José Manuel Casado González
págs. 80-81
Jugando al tenis con Roger Fisher
Arturo Iglesias Barroso
págs. 82-83
Horemheb: Atajar la corrupción
Javier Fernández Aguado
págs. 84-85
10ª Clave: Mezclar sabiduría y serenidad
María Julieta Balart Gritti
págs. 86-87
Décimoquinto día: Miguel. Paul Ekman: lo que las palabras callan y el cuerpo declara
Elena Pérez-Moreiras López
págs. 88-88
Pedro Gómez Acebo
págs. 89-89
págs. 90-91
El impacto del talento en la estrategia empresarial
Josep Ollonarte
págs. 92-92
Y de la memoria, ¿quién se acuerda?
Enrique de Mora
págs. 98-98