El ROI de Employer Branding: Lo que no se puede medir no puede se puede gestionar
Ana Chaves
págs. 8-9
Montserrat Ventosa García-Morato, Daniel Lyons
págs. 10-11
Cuando las ideas se convierten en riqueza
Francisco Puertas, Javier Corsini
págs. 12-16
Amparo Díaz-Llairó
págs. 18-18
José Luis Tamargo
págs. 20-21
Heineken: La conciliación como razón de negocio
Verónica del Río San Millán
págs. 22-27
Clotilde Tesón, Directora de Recursos Humanos de Codorníu: “En un proceso de cambio el modelo de liderazgo y los sistemas de gestión permiten poner el aceite necesario para que la máquina funcione”
María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Clotilde Tesón (entrevistado)
págs. 28-34
págs. 36-43
Relaciones laborales estratégicas
Víctor M. Fernández Díaz
págs. 44-47
Evolución cultural hacia empresas más “people ”: Transformación invisible , resultado visible
Francisco J. Fernández Ferreras
págs. 48-51
Almudena Ros San Juan
págs. 52-56
El “quiero y no puedo ” de la función de Recursos Humanos
Yolanda Gutiérrez, Guillermo Rademakers
págs. 57-60
págs. 64-68
El deber de secreto en el marco de la relación laboral: Valoración crítica de la reciente condena penal de un directivo por espionaje industrial
Antonio Pedrajas Quiles
págs. 70-72
Permiso por adopción del hijo del cónyuge
Alejandra Gútiez Sainz-Pardo
págs. 73-73
Duración de la excedencia voluntaria y posibilidad de prórroga unilateral
Tomás Gómez Alvarez
págs. 74-75
La no asistencia al puesto de trabajo: ¿Baja voluntaria o despido disciplinario?
Sara Luján Luján
págs. 76-77
¿Éxito escolar o éxito económico?
José Manuel Casado González
págs. 78-79
José Ignacio Ustaran Muela
págs. 80-81
El funcionariado y la elefantiasis
Javier Fernández Aguado
págs. 82-83
Perfiles: Asistente de Dirección General
Manuel Osorio
págs. 84-85
Charles Richard Vaughan, Matilda Ciro
págs. 86-87
En busca de la coherencia perdida
María Julieta Balart Gritti
págs. 88-90
Pedro Gómez Acebo
págs. 95-95
Creatividad (1): Generando ideas
Enrique de Mora
págs. 98-98