págs. 8-8
Roberto Martínez, Javier Martínez
págs. 9-9
Miguel Luengo Pierrard
págs. 10-11
Trucos y trampas en la negociación colectiva
Víctor M. Fernández Díaz
págs. 16-22
Ángel Cruz, director de Recursos Humanos de Altran: “Queremos ser la mejor empresa para ser y para estar”
Ángel Cruz (entrevistado), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.)
págs. 24-30
IESE-IRCO, ERES Relocation
págs. 32-38
La prevención de riesgos laborales en la política de calidad de Saft Baterías
Joaquín J. Chacón Guadalix
págs. 40-44
Christine Roiron,directora de Personal y Organización de Royal Canin: “Aportar valor desde la comunicación interna es el gran beneficio para todos”
Francisco García Cabello (entrev.), Christine Roiron (entrevistado)
págs. 45-48
págs. 54-63
Universidades: Universidad de Castilla -La Mancha: Un modelo eficiente de gestión de personas en las Universidades Públicas
José Luis Moraga Alcázar, Mario Rodríguez Lancho
págs. 64-70
Revisión salarial de los convenios colectivos y crisis económica
Abdón Pedrajas Moreno
págs. 74-76
Sobre la percepción del variable en caso de baja voluntaria
Cristina Giménez Salinas
págs. 77-77
Responsabilidad solidaria por cesión ilegal de trabajadores
Cristina Giménez Salinas
págs. 77-77
Práctica laboral: Permiso por hospitalización de familiar por parto
Laura Martín Gabilondo
págs. 78-79
Galba: Promesas incumplidas
Javier Fernández Aguado
págs. 80-81
Si las empresas venden productos, ¿qué venden las personas?
Ignacio Martínez Mayoral
págs. 82-83
Perfiles: Técnico de soporte microinformático
Manuel Osorio
págs. 84-85
págs. 86-87
De la crisis a la productividad; un porqué y un cómo
Wouter Van Daalen
págs. 88-88
Who wants to go to the trade show ?
Colby Price
págs. 90-91
Play learning: aprender jugando ya no es sólo cosa de niños
Enrique Aliende
págs. 92-93
Efrén Martín
págs. 98-98