Gestión: La madurez de los empleados en el uso de las medidas
Beatriz López Riobóo Pérez Cepeda
págs. 10-10
Herramientas: Un modelo de comunicación
Roberto Martínez
págs. 12-13
La gestión de la transformación
Francisco J. Fernández Ferreras
págs. 14-16
Crear empleo a través de los expedientes de regulación de empleo
Esther Sánchez Torres
págs. 18-21
Guillaume Delacour,Director de RR.HH. de Goodyear Iberia: “La Sales Academy nos permite alinear las expectativas de cada empleado con las necesidades de la empresa”
Yolanda Haya (entrev.), Guillaume Delacour (entrevistado)
págs. 22-26
Buenas prácticas de gestión del absentismo
Egarsat, PricewaterhouseCoopers (PwC), Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE), Aedipe-Catalunya
págs. 28-36
El desarrollo organizativo y la gestión de personas en el plan de modernización Castellón 2015
José Vicente Cortés Carreras, Juan Jiménez Hernandis
págs. 38-44
Veteranos, boomers y nets: La gestión de equipos intergeneracionales
Enrique Arce
págs. 46-50
Ayudar a nadar para salvarnos: Cómo integrar a los mejores
Claudio Fernández-Aráoz
págs. 52-55
La flexibilidad en la empresa española
Yolanda de Diego
págs. 56-60
El contrato de obra no se extingue válidamente si la contrata se renueva
Miguel Arberas López
págs. 62-64
Transimisión de empresa o cambio de titularidad: efectos sobre los contratos de alta dirección
Antonio Pedrajas Quiles
págs. 65-65
Pablo Sánchez Ramos
págs. 66-66
Sobre la validez del período de prueba en contratos sucesivos
Pablo Sánchez Ramos
págs. 67-67
Perfiles: Oficial Administrativo de 1ª
Manuel Osorio
págs. 68-69
Previsión social: La reunión del Grupo de los veinte y su extensión a los Recursos Humanos
Andrés Martín
págs. 70-71
Wouter Van Daalen
págs. 72-73
Colby Price
págs. 74-75
Francisco Javier Cantera Herrero
págs. 76-77
Efrén Martín
págs. 82-82