págs. 13-20
págs. 23-41
págs. 43-67
Los retos de la prevención de riesgos laborales ante la digitalización de la empresa y las nuevas formas de trabajo: puntos críticos
Lourdes Mella Méndez
págs. 69-105
La necesaria reforma (que no derogación) del despido objetivo por absentismo
Carolina Blasco Jover
págs. 107-138
Los planes de igualdad en las ETT: un reto en materia de igualdad de género
Alejandra Selma Penalva
págs. 139-172
págs. 173-218
Evaluación de riesgos laborales y protección de la maternidad: un análisis preventivo
Pablo López Roldán
págs. 219-248
Gratiela-Florentina Moraru
págs. 273-287
Negociación de buena fe y calificación del despido colectivo: STSJ Madrid de 23 de julio de 2019 (AS 2019, 2155)
págs. 291-301
La garantía de indemnidad por reclamar la conversión del contrato temporal en indefinido: comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sala de lo Social) de 12 de julio de 2019 (AS 2019, 2015)
Ana Rosa Argüelles Blanco
págs. 303-311
Emilia Castellano Burguillo
págs. 313-325
José Francisco Blasco Lahoz
págs. 327-335
Guillermo Rodríguez Iniesta
págs. 339-348
El reconocimiento de la pensión de viudedad en los supuestos de poligamia: la consolidación del criterio jurisprudencial (a propósito de la STS de 17 de diciembre de 2019)
Miguel Gutiérrez Pérez
págs. 349-367
La prescripción en el accidente de trabajo, análisis de la STS 796/2019 de 21 de noviembre
Raquel Vicente Andrés
págs. 371-384
págs. 405-411