El dumping social y las relaciones laborales
Francesca Columbu
págs. 11-30
Adrián Todolí Signes
págs. 31-44
Crowdwork, trabajo en función de la demanda vía app y trabajo decente
Katerine Bermúdez Alarcón
págs. 45-62
Economía compartida: el caso Uber
Ignacio López Viana
págs. 63-74
Fenómeno Uber: una mirada desde la relación de trabajo
Camila Hargain
págs. 75-88
Crisis y despidos colectivos en Brasil
Estêvão Mallet
págs. 89-104
La huelga en los servicios esenciales: un breve relevamiento del derecho comparado regional
Diego Andrade Sosa
págs. 105-122
Eduardo Goldstein
págs. 123-128
Accidente "in itinere" en Uruguay: requerimientos operativos y costos. Un aporte desde la salud pública para el abordaje interdisciplinario
Rodolfo Vázquez Pedrouzo
págs. 129-134
Accidentes de trabajo "in itinere": su regulación actual y consecuencias de una posible extensión de la cobertura en nuestro país
Rodrigo Vázquez Pepe
págs. 135-153
Crowdworking o trabajo de la multitud
Gustavo Gauthier
págs. 155-158
La inspección laboral como mecanismo de protección de la libertad sindical en el Perú
Guillermo Boza Pró, Luis Mendoza Legoas
págs. 159-170
La protección de la actividad sindical en la República Argentina: contextualización normativa y jurisprudencial
Juan Pablo Mugnolo
págs. 171-184
Aplicación de las normas internacionales de la OIT relativas a la libertad sindical en Brasil
Fábio Túlio Barroso
págs. 185-200
La calidad de funcionario pública ante la acción de inconstitucionalidad: postura de la SCJ
Carolina Costas Martínez
págs. 201-212
Cristina Vázquez
págs. 213-230
Dolencia física que impide al trabajador continuar desempeñando cargo habitual: caminos a seguir por parte del empleador
María José Poey Daguerre
págs. 231-243