El establecimiento de cuotas como medida de acción afirmativa en la contratación laboral
Leticia Iglesias Merrone
págs. 7-18
Apuntes sobre la ley n' 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad
Camila Hargain, Ignacio Trabaglia
págs. 19-30
Aproximación a la responsabilidad en las relaciones colectivas de trabajo
Matías Pérez del Castillo
págs. 31-46
Relaciones de trabajo en plataformas digitales: desafíos al derecho del trabajo a partir del estudio de casos de Uber en los tribunales regionales del trabajo brasileños
Natalia Marques Abramides, Jair Aparecido Cardoso
págs. 47-66
Prevención y sanción del acoso sexual
María José Sosa
págs. 67-72
págs. 73-88
El impacto de la digitalización en las relaciones laborales: un caso particular: las plataformas digitales
María Ángeles Valle
págs. 89-104
Autonomía negocial de los trabajadores hipersuficientes: el caso brasileño
Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho
págs. 105-116
La aplicación prioritaria del convenio colectivo de empresas en el Derecho del trabajo
Túlio de Oliveira Massoni, Douglas Alencar Rodrígues
págs. 117-146
Mediación y arbitraje en la reforma a la negociación colectiva de Chile
José Francisco Castro Castro
págs. 147-161
La negociación y el convenio colectivo
Mario Garmendia Arigón
págs. 163-168
Situación laboral de las personas con deficiencia en Brasil
Fernanda Menezes Leite, Jair Aparecido Cardoso
págs. 169-186
La inserción laboral de las personas con discapacidad
Manuela Durán Bernardino
págs. 187-202
Inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral: el caso chileno
Yenny Pinto Sarmiento
págs. 203-217
Las facultades del Ministerio de Trabajo en el proceso de negociación colectiva: un interesante fallo del Tribunal de lo contencioso administrativo
Rodrigo Vázquez Pepe
págs. 219-230
La tercerización de la actividad principal y la (des)protección de los derechos sociales: a propósito de un reciente pronunciamiento del Supremo Tribunal Federal de Brasil
José Antonio Ribeiro de Oliveira Silva
págs. 231-251