Revista Capital Humano
págs. 30-31
Una mirada al futuro de un mundo en cambio permanente
Santiago García
págs. 32-33
El arte de conectar talento y oportunidades
Arancha Ruiz Bachs
págs. 34-35
Preparados para lo imprevisible
José Manuel Casado González
págs. 36-37
El reto de velar por el bienestar de las personas
Roberto Martínez
págs. 38-39
Alcance y perspectivas de la recompensa
Josep Capell Guiu
págs. 40-41
Juan Suánzes
págs. 42-43
Una visión "smart" de la gestión de lo público
María Dapena Gómez
págs. 44-45
Señales del futuro del trabajo
Santiago García
págs. 46-49
El reciclaje profesional: un reto de nuestro tiempo
Jordi Serrano
págs. 50-51
Los trabajadores españoles ante la automatización: ¿estamos preparados?
Rosa Vara
págs. 52-53
Guillermo Tena, Director del Instituto Cuatrecasas de Innovación Legal en RR.HH.: "Blockchain impactará en la mayoría de procesos de gestión de las personas"
Mercedes de la Rosa Valverde
págs. 54-56
Talent Engagement: ¿cómo promoverlo en un entorno VUCA?
Mercedes de la Rosa Valverde
págs. 58-61
Las 7 tendencias esenciales para la Dirección de RR.HH. en el sector público en 2019
María Dapena Gómez
págs. 62-65
El Plan de Igualdad de Empresa de la Diputación de Sevilla
Lourdes Romero Alonso
págs. 66-69
Ángel Gil Blázquez, presidente de ANEXPAL: "no podemos decir que las personas son estratégicas si no tenemos una política clara de Recursos Humanos"
Mercedes de la Rosa Valverde
págs. 70-72
Protagonistas de una nueva era
Revista Capital Humano
págs. 74-76
Revista Capital Humano
págs. 78-85
Guía para liderar la transformación agile desde las personas
Revista Capital Humano
págs. 86-93