Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

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  Año 2018, Vol. 34, Número 3. Texto Completo Ejemplar

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    Capital psicológico, desempeño contextual y apoyo social del trabajo en salud primaria

    Claudio Rodríguez Cáceres, Raúl G. Ramírez Vielma, Manuel Fernández Ríos, Claudio Enrique Bustos Navarrete

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    págs. 123-133

    
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    Transformational leadership and team effectiveness: the mediating role of affective team commitment

    Nicola Paolucci, Isabel Dordio Dimas, Salvatore Zappala, Paulo Renato Lourenço, Teresa Rebelo

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    págs. 135-144

    
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    Psychosocial risks and job satisfaction in Argentinian scholars: exploring the moderating role of work engagement

    Lucas Joan Pujol Cols, Mariana Lazzaro Salazar

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    págs. 145-156

    
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    Gender differences on mental health, work-family conflicts and alcohol use in response to abusive supervision

    Biru Zhou, Alain Marchand, Stéphane Guay

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    págs. 157-167

    
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    Development and validation of a measure of work-family interface

    Silvia De Simone, Mirian Agus, Diego Lasio, Francesco Serri

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    págs. 169-179

    
  • Seleccionado

    How age affects the relation between personality facets and work values of business and private bankers

    Arnold J. Brouwer, Bernard P. Veldkamp

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    págs. 181-193

    
  • Seleccionado

    Leadership styles and work attitudes: does age moderate their relationship?

    Aharon Tziner, Or Shkoler

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    págs. 195-201

    
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    Employment interview perceptions scale

    Pamela Alonso Abeijón, Silvia Moscoso Ruibal

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    págs. 203-212

    
  • Seleccionado

    Faking resistance of a quasi-ipsative forced-choice personality inventory without algebraic dependence

    Jesús Fernando Salgado Velo, Mario Antonio Lado Campelo

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    págs. 213-216