Ecoembes, cuidar del medio ambiente cuidando de las personas
José Antonio Carazo Muriel
págs. 46-53
La teconología y la previsión social condicionan las políticas retributivas
José Antonio Carazo Muriel
págs. 54-58
Bring a Friend, fotografía de un método de reclutamiento
Lorenzo Rivarés Sánchez, Luis González
págs. 60-69
Laboratorios Ordesa apuesta por la cultura de la innovación y la cooperación
Patricia Coll Rubio
págs. 70-73
"Cristiano Ronaldo es un ejemplo del poder del talento": [Entrevista a Juan Carlos Cubeiro]
José Antonio Cubeiro
págs. 74-78
Employer Branding Digital: otra forma de acercarse al talento
págs. 80-90
David Aguado, investigador en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC): "HR Analytics es una oportunidad para poner al ciudadano en el centro"
José Antonio Carazo Muriel, Mercedes de la Rosa Valverde
págs. 92-94
"La gente con talento es la que tiene la capacidad de transformar las organizaciones": [Entrevista a Javier Arellano, Alberto Andreu y Pablo Giráldez]
José Antonio Carazo Muriel
págs. 96-99
Joost Smits, socio de Global Mobility Emeia de Ey: "El problema de la movilidad será un problema de gestión internacional del talento"
María Teresa de Luis Molero
págs. 100-104