Susana Paredes
págs. 6-7
¿Cómo saber si mi compañía está preparada para la era digital?
Camilla Hillier-Fry
págs. 8-10
La transformación digital y el aprendizaje
Patricia López de Echazarreta Leciñana, Francisco Puertas
págs. 12-13
Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital
Elena Díaz Guerra
págs. 14-15
Carreras flexibles en la era NextGen
Irene Martínez
págs. 16-17
Juan Romero, Líder de Talento y Desarrollo en Vodafone; Rebeca Navarro, Directora de Talento y Formación en Vodafone: "la formación que ofrecemos al empleado, junto con la parte de desarrollo que puedan tener dentro de la organización, es uno de nuestros principales pilares"
María Teresa Sáenz Blanco
págs. 18-23
En 2018 se crearán más de 430.000 nuevos empleos: Indice ManpowerGroup nº 51
págs. 24-25
Gestionar el comportamiento a través de la recompensa
Victoria Gismera, Javier Pérez Navarro
págs. 26-29
págs. 30-34
Empleados trasladados y su grupo familiar: planificación de impuestos y declaraciones durante la asignación
Ana Gazarian
págs. 36-39
¿Sabes realmente qué es una red social corporativa?: y NO, no es como el Facebook de la empresa
Guayarmina Peña Santana
págs. 40-43
La polimatía como vector de la innovación en las empresas
Estrella Cabrero
págs. 46-50
El poder de dirección del empresario en las estructuras empresariales basadas en metodologías ágiles
Guillermo Tena, Sergi Gálvez
págs. 52-58
El análisis de redes organizacionales: concepto, metodología y aplicaciones
Pablo A. Haya, Pablo E. García
págs. 60-70
Huelgas de solidaridad respecto de trabajadores de otros países comunitarios
Alba Escudero García Muñoz
págs. 72-73
Raquel Serrano Olivares
págs. 74-75
El liderazgo femenino, nueva frontera de la productividad y la competitividad
Juan Carlos Cubeiro Villar
págs. 76-78
Crear rutas profesionales, el primer paso para una mejor gestión del talento
José Antonio Fernández Freire
pág. 79
¿Controlas para pillar o para felicitar?
José María Peláez Mejía
pág. 82