Juan Manuel Rueda, Director de Organización y RR.HH. de Movistar+
Camilla Hillier-Fry
págs. 12-15
Ciberseguridad: un sistema es tan fuerte como su eslabón más débil
Francisco Puertas, Alexander Ketter
págs. 16-17
Retribución flexible: un repaso al marco legal
Fernando Palomares
págs. 18-20
Capital atractivo: ser sobresaliente, relevante y diferente
Irene Martínez
págs. 22-23
La empresa "talentocéntrica": ¿está el talento al servicio de la estrategia?
Juan Carlos Cubeiro Villar
págs. 24-25
págs. 26-32
Gig economy, crowdworkers y relaciones laborales
Carlos de la Torre García, Juan Suánzes
págs. 34-41
La digitalización: una oportunidad real de mejorar el mundo
Guayarmina Peña Santana
págs. 42-45
Mahou-San Miguel: juntos 125 años más
Sergio Guillermo Delgado
págs. 46-48
págs. 50-51
El CV ciego y tu huella digital
Pilar Llácer Centeno
págs. 52-53
InconfoRHmistas, una hoja de ruta hacia el futuro
Eugenio de Andrés Rivero
págs. 54-57
Ayuntamiento de Alcobendas. Alcobendas + Salud: mejor gestión de riesgos psicosociales
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 58-61
SPB. Cultura de liderazgo saludable: la "fórmula wellness" de SPB: mejor cultura de liderazgo saludable
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 62-65
Habitissimo. Happiness: mejor programa de bienestar laboral
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 66-69
págs. 72-73
págs. 74-75
Transforma amenazas en oportunidades
Susana Cruces Dopico
págs. 76-77
pág. 79
"Ubi sunt"? Elegía postvacacional al supuesto "imprescindible"
José María Peláez Mejía
pág. 82