Metro de Madrid: el Plan Estratégico 2030 diseña la organización del futuro
José Antonio Carazo Muriel
págs. 40-45
Amadeus, un proyecto de cambio cultural orientado al siglo XXI
José Antonio Carazo Muriel
págs. 46-51
Sabine Hansen Peck, Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos de Amadeus It Group: "somos una empresa de conocimiento, nuestras ideas son nuestro activo comercial más importante
José Antonio Carazo Muriel
págs. 52-55
Siemens, una preocupación por el bienestar más allá de las obligaciones ética y jurídica
José Antonio Carazo Muriel
págs. 56-61
Mentoring a directivas: cómo apalancarse en el coaching para tratar aspectos habituales que surgen en los procesos
María Teresa Inglés y García de la Calera
págs. 62-64
gLearning, el secreto para gamificar mejor
Pablo San Prudencio
págs. 66-68
Estrategia RH ¿qué es lo próximo?: Analytics & Big Data
David Aguado García
págs. 70-77
¿Qué pasa con las competencias técnicas, McClelland?
Francisco Galindo Sánchez
págs. 78-81
Características de los programas de mentoría en la universidad: indicadores de eficacia
Gloria Castaño Collado
págs. 82-84
La Cátedra UB-Fundación Adecco: promoviendo el compromiso laboral con personas con discapacidad
págs. 85-86
La mediación como instrumento para la solución de los conflictos en las organizaciones
Martín Borrego Gutiérrez
págs. 87-89
Donald Trump y Fidel Castro, dos liderazgos controvertidos
Angel Castiñeira
págs. 90-97
Certezas y sorpresas del uso del inglés en el trabajo
Xavier Ballesteros
págs. 98-101
Pelayo Contact Center, en busca de nuevos retos
Elena Pérez-Moreiras López
págs. 102-105
CAPSA Food refuerza su compromiso con el bienestar de sus empleados
Mercedes de la Rosa Valverde
págs. 106-109