La codificación en derecho del trabajo: pragmatismo e ilusiones
Antoine Jeammaud
págs. 7-26
págs. 27-36
Utilización de la imagen del trabajador por parte del empleador: derechos, potestades y límites
Alejandro Castello
págs. 37-52
Derechos de seguridad social y movimientos transnacionales de personas: presente y futuro
págs. 53-96
El fenómeno de la migración: Uruguay frente a sus tendencias migratorias
Ignacio López Viana
págs. 97-112
A propósito del Sistema Nacional Integrado de Cuidados creado por la ley nº 19.353
Gustavo A. Rodrìguez Azcue
págs. 113-126
Notas sobre el proceso de construcción jurídica de la negociación y el convenio colectivo
Mario Garmendia Arigón
págs. 127-138
Tradición y evolución del paradigma del derecho a la negociación colectiva en Francia
Pierre-Henri Cialti
págs. 139-164
El principio de la adecuación sectorial negociada: límites y fortalecimiento de la negociación colectiva
María Cecilia Máximo Teodoro
págs. 165-184
El Convenio Internacional de Trabajo nº 81 como marco internacional de la Inspección del Trabajo
Carla Teresa Martíns Romar, Túlio de Oliveira Massoni
págs. 185-196
Los sistemas de control: uso de correo electrónico, cámaras de video-vigilancia, llamadas telefónicas y el respeto a la intimidad y vida privada del trabajador
Aileen Goldstein
págs. 197-213
Materia laboral: definición del ámbito de aplicación del proceso laboral
Mario Garmendia Arigón
págs. 215-220
Aplicación del derecho del trabajo al personal superior o jerárquico en la República Argentina
Daniel Horacio Brain
págs. 221-232
La relación laboral del trabajador dirigente en el ordenamiento jurídico portugués
Maria Irene Gomes, Catarina de Oliveira Carvalho
págs. 233-246
Los trabajadores de dirección, confianza y manejo en Colombia: aproximación en el sector público y en el sector privado
Jorge Eliecer Manrique Villanueva
págs. 247-261
Leticia Iglesias Merrone
págs. 263-282
págs. 283-312
El despido sin causa: ¿constituye una modalidad de despido abusivo? análisis de sentencia
Eduardo Goldstein
págs. 313-326
Una sentencia importante: el régimen de descanso semanal aplicable al sector "servicios". Llamado a sala del los principios del Derecho Laboral
María José Sosa
págs. 327-343