Premios Capital Humano 2016. Innovación, conocimiento y valores marcan la línea de actuación de los mejores: CEPSA, Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat, Connectis y Mutua Madrileña, ganan los Premios Capital Humano 2016
págs. 38-47
Luis Ferrándiz, socio responsable de Servicios Digitales de KPMG en España: "las compañías digitales valoran tremendamente el talento"
José Antonio Carazo Muriel
págs. 50-54
Joan Gorgues
págs. 56-59
Enrique Serrano, CEO de Tinámica: "hay dos tipos de empresas, las que son atractivas para trabajar y las otras"
José Antonio Carazo Muriel
págs. 60-63
Más allá de la transformación digital
Laura Martínez Caro
págs. 64-66
Tecnología para mejorar la experiencia del empleado
José Manuel Villaseñor
pág. 67
Viscofán: innovación y alineación de RR.HH. con el negocio
págs. 68-70
Hacia la digitalización del talento
Antonio Tormo
págs. 72-74
Herramientas digitales para los Recursos Humanos
Enrique Escobar
págs. 76-79
Reyes Palomares, Director de RR.HH. del área de Nómina y RR.HH. de Seresco: "el sector tecnológico demanda de nuevos perfiles profesionales adaptados a las fórmulas de fabricación inteligente"
Mercedes de la Rosa Valverde
págs. 80-83
págs. 84-85
Cómo digitalizar la función de Recursos Humanos
Andrés García Arroyo
págs. 86-87