Irene Hornero, talent management and OD director Europe at Novo Nordisk
Camilla Hillier-Fry
págs. 6-8
Enrique Campomanes
págs. 10-11
Llega la revolución cultural: nuevas fórmulas de trabajo
María Bello, Natalia Martínez
págs. 12-14
Ouka Lele: "Ser autodidacta quiere decir que antes he preguntado mucho a todos los demás
María Teresa Sáenz Blanco, Alberto Blanco, Nacho Torres
págs. 16-19
Jubilación: una puerta que todos tendremos que cruzar. ¿Estaremos preparados para ello?
Alvaro Granado
págs. 20-22
Francisco J. Fernández Ferreras
págs. 24-25
Rafael Fernández Qundez, director de recursos humanos del área de eploración y producción de CEPSA
Verónica del Río San Millán
págs. 26-31
Leer la mente: ¿el assessment que viene?
Alberto Blanco
págs. 32-36
30 piezas de una gestión para supervivir
Luis Soler Vázquez-Guillén, José Medina, Vicente Segura de Antonio
págs. 38-46
págs. 48-54
Metlife: diversidad y engagement como motores de la estrategia de orientación al cliente
Itziar Vizcaíno
págs. 56-59
Red social corporativa: ¿cómo elegir la mejor plataforma?
Mireia Ranera
págs. 60-63
Radiografía de perfiles comerciales
Page Personnel
págs. 64-65
Concreción de jornada en la ampliación de la reducción de jornada por guarda legal: análisis del asentencia de Sala de lo social de la Audiencia Nacional de 23 de marzo de 2015
Beatriz María Maqueda Moreno
págs. 66-67
págs. 68-69
María Julieta Balart Gritti
págs. 70-71
La incoherencia, elemento consustancial del comunismo: los bolcheviques (parte IV)
Javier Fernández Aguado
págs. 72-73
De la presión que agota a la presión que impulsa
Carlos Julio Moya Ortiz
pág. 74
Cómo inventar el futuro y no morir en el intento
Francisco Javier Cantera Herrero
págs. 76-77
El reto de la fidelización de clientes
Mª Teresa Rengel
pág. 78
David Torné
págs. 80-81
José María Peláez Mejía
pág. 82