Iñaki Cebollero, Atento Human Resources Director
Camilla Hillier-Fry
págs. 8-11
Política de alta integridad para navegar por la cultura corporativa
Enrique Campomanes
págs. 12-13
"Millennials..." una forma diferente de vivir el aprendizaje
Patricia López de Echazarreta, Eliseo González Yagüe
págs. 14-16
Valoración 3.0: próxima generación de valoración de puestos
Berta Pérez
págs. 18-19
Informe ORH. Tendencias vs estrategia: ¿dónde está la prioridad de RR.HH.?
págs. 20-24
Rogelio Iglesias, Director de Recursos Humanos de KFC España y Portugal
María Teresa Sáenz Blanco, Cristina Fragua
págs. 26-31
¿Qué determina el valor estratégico del director de RR.HH.?
Francisco Javier Cantera Herrero
págs. 32-37
págs. 38-42
Evolución de las políticas de RR.HH. entre 1995 y 2014
Carlos Obeso Abalde
págs. 44-45
Una función y unos profesionales en fase de transformación
Antonio Peñalver Martínez
pág. 46
"RR" o "HH": ¿en qué bando te mueves"
Fernando Botella
pág. 48
Cambiar el paradigma del aprendizaje corporativo actual
Vandyvk Silveira
págs. 50-52
Pilar Jericó
págs. 54-55
Talent analytics: toma de decisiones con base tangible y estratégica
David Aguado García
págs. 56-57
Francisco J. Fernández Ferreras
págs. 58-59
José Manuel Casado González
págs. 60-61
El valor del compromiso en la gestión de personas
Alfonso Jiménez
págs. 62-63
Nuevas realidades laborales, nuevas formas de remuneración
Iñigo Sagardoy de Simón
págs. 64-65
El futuro de la negociación colectiva en España
Antonio Pedrajas Quiles
pág. 66
Liderazgo ético: buscadores de esperanza y propagandistas de ilusiones realizables
Javier Fernández Aguado
págs. 68-69
RSC: consistencia es credibilidad
José Ramón Pin Arboledas
págs. 70-71
Cristina Mallol, Directora General de Randstad Professionals: más de 130 profesionales dedicados a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos
Cristina Mallol Mateu
págs. 72-73
Los créditos laborales en el concurso
Sebastiá Navarro González
págs. 74-75
págs. 76-77
María Julieta Balart Gritti
págs. 78-79
Los nuevos enemigos del currículum: los ATS
Aziz Zaghnane
pág. 80
El mejor departamento de RR.HH. es el que no existe
José María Peláez Mejía
pág. 82