Expérimenter pour bien légiférer?
Jerôme Marchand-Arvier, Pascale Deumier
págs. 305-311
La représentation des travailleurs à l'épreuve de l'article 27 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union: précisions sur l'invocabilité horizontale du droit de l'Union
Éric Carpano, Emmanuelle Mazuyer
págs. 312-320
Action en justice et mesures de rétorsion
Laurène Gratton, Olivier Leclerc
págs. 321-329
págs. 330-333
Titre emploi service entreprise et contrat de travail à temps partiel: de l'importance de la rédaction du titre
Sébastien Tournaux
págs. 333-335
L'homologation du PSE: (premières) esquisses interprétatives
Frédéric Géa
págs. 336-340
René de Quénaudon, Corinne Sachs-Durand
págs. 341-345
Indemnités de congés payés: conditions de validité de la clause incluant cette indemnité dans le salaire
Marc Véricel
págs. 346-347
Forfait annuel en jours: entretien annuel obligatoire pour toute convention et nécéssité de mentionner le nombre exact de jours à travailler dans la convention
Marc Véricel
págs. 348-349
Le sort d'un accord collectif exigeant la signature unanime de tous les syndicats représentatifs
Hélène Tissandier
págs. 350-352
Le juge administratif de l'urgence et le plan de sauvegarde de l'emploi
Coralie Mayeur Carpentier
págs. 353-358
Le dialogue entre le CEDS et la CEDH en matière professionnelle
Jean-François Akandji-Kombé
págs. 359-370