Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

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  Año 2014, Número 370

  • Estudios

    • Seleccionado

      Los efectos del fin de la ultraactividad. Algunas cuestiones, algunas soluciones (o propuestas de solución)

      Francisco Vila Tierno

      págs. 11-58

      
    • Seleccionado

      La rabiosa actualidad socio-laboral para el inicio del 2014: entre la certeza de los recortes de la protección social y la esperanza de la empleabilidad a tiempo parcial

      Cristóbal Molina Navarrete

      págs. 59-146

      
    • Seleccionado

      Las consultas en los despidos colectivos tras la reforma laboral de 2012: ¿un nuevo modelo de negociación?

      Eduardo Enrique Taléns Visconti

      págs. 147-164

      
    • Seleccionado

      Discapacidad, invalidez y trabajo

      Antonio Tapia Hermida

      págs. 165-167

      

  • Diálogos con la jurisprudencia

    • Seleccionado

      La ilegalidad internacional del periodo de prueba de un año del contrato de apoyo a emprendedores (Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 2 de Barcelona, de 19 de noviembre de 2013, núm 412/2013)

      Sofía Olarte Encabo

      págs. 173-176

      
    • Seleccionado

      La prohibición legal de disposición convencional de las preferencias por las unidades inferiores de negociación (Comentario a la Sentencia de la Audiencia Nacional, de 13 de noviembre de 2013, núm 201/2013)

      Margarita Miñarro Yanini

      págs. 177-180

      
    • Seleccionado

      La ultraactividad de los convenios colectivos (Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social, de 19 de noviembre de 2013, rec. núm 37/2013)

      Manuel García Jiménez

      págs. 181-184

      
    • Seleccionado

      ¿Es legítimo excluir el juicio de proporcionalidad en la valoración de las causas de los despidos económicos? (Comenario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4ª, de 20 de septiembre de 2013, RECUD 11/2013)

      Juan Ignacio Marcos González

      págs. 185-188

      
    • Seleccionado

      La ilegitimidad constitucional del despido por absentismo laboral y el margen de reinterpretación adecuadora desde el Derecho Comunitario (Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social núm 33 de Barcelona, de 17 de septiembre de 2013, proceso núm. 679/2013)

      Cristóbal Molina Navarrete

      págs. 189-192

      

  • Recursos humanos

    • Seleccionado

      La gestión de la toma de riesgos como facilitador de la innovación en las organizaciones

      Oscar Llopis, Ana Victoria García-Granero Colomer, Anabel Fernández Mesa , Joaquín Alegre Vidal

      págs. 195-216