Faut-il un droit du travail des jeunes?
Jean-Yves Kerbourc'h, Christophe Willmann
págs. 342-347
Faut-il supprimer la période d'essai?: La rupture du contrat de travail en période d'essai
Philippe Neiss
págs. 348-356
À propos des séquestrations: observer, interpréter, équilibrer les forces sociales
Geneviève Pignarre
págs. 357-365
L'exigence de loyauté appliquée au salarié
Gilles Auzero
págs. 366-368
Ruptures conventionnelles et suppressions d'emplois pour motif économique: possibilité offerte par la loi ou fraude à la loi
Alexandre Fabre
págs. 369-372
págs. 372-374
Représentativité syndicale selon la loi du 20 août 2008 et normes internationales: le pas de trois de la Cour de cassation
Jean-François Akandji-Kombé
págs. 374-376
À diplômes distincts, rémunération distincte: un nouveau principe?
Romain Laulier
págs. 377-379
Compétence du comité d'hygiène et de sécurité: définition du projet permettant de recourir à un expert
Marc Véricel
págs. 380-381
Travail à temps partiel: impossibilité de remplacer le paiement des heures complémentaires par l'octroi d'un repos
Marc Véricel
págs. 381-382
Engagement unilatéral et accord collectif postérieur: de nouvelles précisions
Hélène Tissandier
págs. 382-384
Les ambivalences de l'inspection des conseils de prud'hommes: entre contrôle de la jurisdiction et contrôle de la performance
Tiennot Grumbach, Évelyne Serverin
págs. 384-389
págs. 390-402