págs. 15-24
La Ley de Tasas 10/2012 de 20 de noviembre y su aplicación en el orden social
Carlos Hugo Preciado Domènech
págs. 27-52
págs. 55-89
Reducción de jornada y flexibilidad horaria por cuidado de hijos tras la reforma laboral de 2012: Reduction in working hours and flexible hours for care of children after the labor reform 2012
Lourdes Fraguas Madurga
págs. 91-114
Rosa Moya Amador
págs. 115-144
El deber de buena fe en la negociación durante el periodo de consultas de los expedientes de regulación de empleo: The duty of good faith in the negotiation during the consultation period of the Employment Regulation File. STSJ Cataluña 13 junio 2012 (AS 2012, 1887)
Francisco Javier Navarro Arias
págs. 149-156
Problemas prácticos en la impugnación del despido colectivo: Problems about the impugnation of colective dismissal. SAN 27 julio 2012 (AS 2012, 1784)
Rodrigo Tascón López
págs. 157-164
Los grupos de empresas con responsabilidad laboral y las irregularidades en el periodo de consultas del despido colectivo: The groups of companies with job responsabilities and irregularities in the consultation period of collective layoff. SAN 26 julio 2012 (AS 2012, 1678)
Juan Molins García-Atance
págs. 165-172
Despido colectivo declarado procedente con posterioridad a la reforma: requisitos formales: Collective dismissal declared fair after the Reform: formal requirements. STSJ Galicia 6 julio 2012 (AS 2012, 1677)
págs. 173-179
La extinción del contrato de trabajo de los artistas en espectáculos públicos por incumplimiento contractual: Termination of artist's contract of employment because of the breach of the contractual obligations. STSJ Madrid 2 marzo 2012
Alicia Fernández-Peinado Martínez
págs. 181-187
Las relaciones entre ley y convenio colectivo en la regulación de condiciones de trabajo de los empleados públicos: un conflicto continuo en tiempo de crisis: Les relations loy-accord collectif dans la regulation des conditions du travail des travailleurs publics: un confict permanent dans les temps de crisis. SAN 22 junio 2012 (AS 2012, 2408)
Purificación Morgado Panadero
págs. 189-193
Consejero delegado y alto directivo: sobre la incompatibilidad de simultanear en la misma empresa dos cargos directivos: Chief Executive Officer (CEO) and top manager: about the incompatibility of combining both positions in the same company. STSJ Madrid 9 marzo 2012 (AS 2012, 2407)
págs. 195-205
La primera fracción de doscientas jornadas debe computar como un trabajador más [art. 72.2.B] Estatuto de los Trabajadores]: The first fraction of two hundred working days must be calculated as one more employee (Art. 72.2.b of the Spanish Worker's Statute). SJS núm. 15 Valencia 23 noviembre 20011 y SJS núm. 13 Valencia 23 enero 2012
Santiago García Campá
págs. 207-216
El accidente de trabajo in itinere: una propuesta de cambio normativo
José Sánchez Pérez
págs. 219-227
Responsabilidad del INSS en el pago de las prestaciones por muerte y supervivencia derivadas de enfermedad profesional: Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias núm. 501/2012 de 17 febrero (AS 2012, 651)
Rafael Gómez Gordillo
págs. 229-240
Vacaciones e IT: perspectiva comunitaria y española
Belén del Mar López Insua
págs. 243-263
La cooperación de la OMC y la OIT para promover el empleo
Tatsiana Ushakova
págs. 267-295
Acumulación de acción por despido y reclamación de cantidad
Hilda Irene Arbonés Lapena
págs. 299-305
Naturaleza parasindical de las asociaciones judiciales: The paraunion nature of the professional association of spanish judges
págs. 307-321
págs. 325-343