Políticas familiarmente responsables : conciliar trabajo y familia: ¿una preocupación en las empresas españolas? (2ª parte)
págs. 3-10
La organización relacional: un nuevo escenario para una dirección de personas diferentes
Juan Carlos Rodríguez-Serrano
págs. 11-18
Los principios y las prácticas: la cibervigilancia de los trabajadores en la empresa
págs. 19-24
José Antonio Sanfulgencio Gutiérrez
págs. 26-38
Recursos humanos: un trabajo en equipo
Diego Galán
págs. 39-44
Servicios compartidos de RRHH.
Peter Reilly, Jane Pickard
págs. 46-54
La gestión del desconocimiento
Miquel Bonet y Anglarill
págs. 55-62
Las cuentas sobre la formación en la empresa española
Alberto Fúster
págs. 63-65
La dirección por valores propone recuperar la humanización de las sociedades mercantiles: entrevista a Javier Fernández Aguado
págs. 66-72
Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo: un modelo estratégico para garantizarun alto rendimientodes sus inversiones en formación
Francisco Segrelles Cucala
Es reseña de:
Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo: un modelo estratégico para garantizar un alto rendimiento de sus inversiones en formación
Mary L. Broad, John W. Newstrom
Centro de Estudios Ramón Areces (CEURA), 2000. ISBN 84-8004-438-1
págs. 78-80
El conocimiento personal: un valor seguro
Luis Barbero
pág. 80