Candidato ideal: herramienta para su selección
págs. 20-27
Chile: "una buena selección es imprescindible para retener a los mejores"
Ada Aparicio Ortúñez
págs. 28-37
El sector del marketing busca talento
Florentino García de la Noceda
págs. 38-45
La retención del talento ante la competencia internacional de las firmas de abogados
María Jose Sobradillo
págs. 46-51
RPO o como rentabilizar los procesos de selección
Andrés Fontenla
págs. 52-55
La selección especializada, una estrategia para competir
Eduardo Vizcaíno y de Sas
págs. 56-63
Gestionando el estrés en la selección
Miquel Bonet y Anglarill
págs. 64-69
Plácido Fajardo, socio de la firma de cazatalentos Leaders Trust: "no hay un buen lider si no hay detrás un buen comunicador"
Asunción Velasco, P. Fajardo (entrevistado)
págs. 70-72