La riforma del lavoro: questioni di costituzionalità

• Autores: Maria Vittoria Ballestrero
• Localización: Lavoro e diritto, ISSN 1120-947X, Vol. 29, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Sguardi sulla riforma del lavoro), págs. 39-52
• Idioma: italiano
• DOI: 10.1441/79511
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • In the essay the author focuses on the constitutionality of Employment Act 183/2014 as well as its implementation by means of delegated legislation. First of all, the author puts the question whether some provisions of the Act are consistent with Art. 76 Constitution, according to which the legislative function may not be delegated by the Parliament to the Government unless establishing principles and criteria. On the author's opinion, the answer to the question is negative, as far as in the analysed provisions the lack of established criteria is evident, as well as it is evident that in some cases (e.g. the case of collective dismissal) the Parliament has not delegated the Government to provide new rules. Furthermore, the author focuses on the issue of constitutionality (in respect to Art. 3 Const.: equality principle) of the Employment Act provisions introducing new regulations about dismissal, according to which a lower protection is ensured, in case of unjustified dismissal, to the new comers employees, hired with the so called "contratto a tutele crescenti" (increasing protection contract).

• Referencias bibliográficas
  • Andreoli E. (2014), Una recente sentenza della Corte in materia di delega legisla-tiva, tra elasticitá e resistenza del rnodello costituzionale,...
  • Asnaghi A., Rausei P., Tiraboschi M. (2015), 11 contratto a tutele crescenti nel prisma delle convenienze e dei costi d'impresa, in Carinci...
  • Ballestrero M.V. (2011), Le "energie da lavoro" tra soggetto e oggetto, in Trattato di biodiritto, diretto da S. Rodoté e P. Zatti,...
  • Ballestrero M.V. (2012), La Costituzione e il lavoro, in Aa.Vv., Annali della Fondazione Di Vittorio 2011. 1150 dell'Unitá Risorgimento,...
  • Ballestrero M.V. (2014), Tra confusione e sospettz: Clausole generali e discreziona-lita del giudice del lavoro, in LD, p. 389.
  • Barbieri M. (2014), Prime osservazioni sui principi e criteri direttivi della legge de-lega con particolare riferimento all'integrazione...
  • Carinci E (2015), Jobs Act, atto II: la legge delega sul mercato del lavoro, in Carinci F., Tiraboschi M. (a cura di), I decreti attuativi...
  • Guazzarotti A. (2014), Riforme del mercato del lavoro e prescrittívita delle regole costituzionali sulle fonti, in Costituzionalismo.it, 3.
  • Lo Calzo A. (2014), La Corte torna sulla materia dei decreti legge dopo la "svolta" della sentenza n. 22/2012: alcune consíderazioni...
  • Parodi G. (2012) Le fonti del diritto. Linee evolutive, Trattato di diritto civile e commerciale, giá diretto da A. Cicu, E Messineo, L. Mengoni,...
  • Renga S. (2015), Post fata resurgo: la rivincita del principio assicurativo nella tu¬tela della disoccupazione, in LD, p. 77.
  • Russo R. (2015), La delega in bianco nella giurisprudenza costituzionale, in www. osservatorioaic.it.
  • Sorrentino F. (2009), Le fonti del diritto, Padova: Cedam.
  • Zagrebelsky G. (2013), Fondata sul lavoro. La solitudine dell'art. 1, Torino: Ei-naudi.