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Patricia Sánchez Holgado, Laura Rodríguez Contreras, Yangjian Xiang
El estrés laboral es un factor que impacta negativamente en la salud mental. El objetivo de este trabajo es analizar los factores que pueden tener un efecto en la salud mental de las mujeres que trabajan en la ciencia y la investigación científica en España. Se examina la relación entre estrés laboral y salud mental, así como la influencia del apoyo social y la edad. Para ello se llevó a cabo una encuesta a 231 participantes, que se analizó con un enfoque descriptivo y un análisis de moderación y de mediación utilizando regresión lineal múltiple. Los resultados revelaron que existe una correlación estadísticamente significativa en la relación entre el estrés y la salud mental. Aunque no se encontró un efecto de moderación del apoyo social entre el estrés y la salud mental, los hallazgos indicaron que el apoyo social de una persona especial sí actuó como un mediador relevante. Aquellas personas que recibieron este tipo de apoyo experimentaron una reducción en su nivel de estrés y una mejora en su salud mental. En este sentido, se hace necesario mejorar las políticas laborales basadas en el apoyo, en la distribución equitativa de las tareas de cuidado y las políticas institucionales que contribuyan a la creación de un entorno más favorable a la salud mental óptima.
Work stress is a factor that negatively impacts mental health. The aim of this work is to analyse the factors that may have an effect on the mental health of women working in science and scientific research in Spain. The relationship between work-related stress and mental health is examined, as well as the influence of social support and age. To this end, a survey was carried out on 231 participants, which was analysed using a descriptive approach and a moderation and mediation analysis using multiple linear regression. The results revealed that there is a statistically significant correlation in the relationship between stress and mental health. Although a moderation effect of social support between stress and mental health was not found, the findings indicated that social support from a special person did act as a relevant mediator. Those people who received this type of support experienced a reduction in their stress level and an improvement in their mental health. In this regard, it is necessary to improve labour policies based on support, the equitable distribution of care tasks and institutional policies that contribute to the creation of an environment more favourable to optimal mental health.
