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León, España
Como bien es sabido, el desarrollo tecnológico está alcanzando unos niveles que hasta hace escasas décadas apenas si hubieran sido atisbadas por las más osadas obras de ciencia ficción. En particular, la robótica, la IA, la computación avanzada, y un largo etcétera de nuevos logros, son realidades con infinidad de aplicaciones en la vida humana (individual y colectiva) que, por cuanto ahora importa, han hecho que las relaciones laborales mudaran de faz de forma sustancial y en un tiempo breve.
De entre las muchas perspectivas jurídicas que suscita la cuestión planteada (objeto de innúmeros análisis), interesa ahora centrarse en la manera en la que el ordenamiento preventivo jurídico-laboral ha articulado la respuesta jurídica frente a los riesgos profesionales que han surgido (o se han recrudecido) como consecuencia de la disrupción tecnológica.
El presente estudio describe los distintos niveles (legales y convencionales) en los que se ha abordado la cuestión, alcanzando una hasta cierto punto curiosa conclusión; a saber, que, a diferencia de cuanto suele ocurrir (que los niveles normativos inferiores, en tanto más cercanos a la realidad directa que han de ordenar, sean más precisos y, cual ondas en el agua, los más lejanos del centro de trabajo, vayan perdiendo detalle), en este caso los niveles normativos superiores, sobre todo internacionales, acaban por ser fuerzas creadoras más vigorosas, aportando soluciones técnicamente acabadas que, a la postre, pueden servir de modelo para el resto de normas y operadores jurídicos
As is well known, technological development is reaching levels that until a few decades ago would have barely been glimpsed by the most daring works of science fiction. In particular, robotics, AI, advanced computing, etc., are realities with countless applications in human life (individual and collective) that, as far as it matters now, have made labor relations change their face substantially and in a short time.
Among the many legal perspectives raised by the question raised (object of countless analyses), it is now interesting to focus on the way in which the preventive legal-labor order has articulated the legal response to the professional risks that have arisen (or have been intensified) as a consequence of technological disruption.
The present study describes the different levels (legal and conventional) at which the issue has been addressed, reaching a somewhat curious conclusion; namely, that, unlike what usually happens (that the lower normative levels, as they are closer to the direct reality that they must order, are more precise and, like waves in water, the furthest from the workplace, lose detail), in this case the higher regulatory levels, especially international, end up being more vigorous creative forces, providing technically finished solutions that, in the end, can serve as a model for the rest of the legal regulations and operators.
