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Susana de la Casa Quesada
Las políticas de empleo representan un pilar fundamental en la estructura socioeconómica del país, especialmente en el marco del Estado Autonómico. La descentralización de competenciasha permitido a las Comunidades Autónomas desarrollar estrategias adaptadas a sus realidades específicas, buscando la activación laboral y la inserción efectiva en el mercado de trabajo. El presente trabajo está dedicado al estudio y análisis de las medidas autonómicas de fomento del empleo. Si bien cada autonomía presenta sus lógicas e inevitables peculiaridades, teniendo en cuenta sus características económicas, demográficas y sociales, lo cierto es que lo habitual es que las acciones implementadas comprendan principalmente la incentivación de la contratación a través de la concesión de ayudas y subvenciones; el fomento de la contratación de colectivos con menor empleabilidad o mayores dificultades en el acceso a un empleo de calidad -como jóvenes, mayores, mujeres, personas con discapacidad o parados de larga duración-; el apoyo de manera expresa del emprendimiento; considerar la formación como elemento clave en la realidad productiva y laboral; luchar por la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral y familiar en el fomento del empleo, y la inevitable incorporación de las nuevas tecnologías
Employment policies represent a fundamental pillar in the socioeconomic structure of the country, especially within the framework of the Autonomous State. The decentralization of powers has allowed the Autonomous Communities to develop strategies adapted to their specific realities, seeking labor activation and effective insertion into the labor market. This work is dedicated to the study and analysis of autonomous measures to promote employment. Although each autonomy presents its logical and inevitable peculiarities, taking into account its economic, demographic and social characteristics, the truth is that it is common for the actions implemented to consist mainly in encouraging hiring through the granting of aid and subsidies; promote the hiring of groups with lower employability or greater difficulties in accessing quality employment - such as young people, the elderly, women, people with disabilities or the longterm unemployed; expressly support entrepreneurship; consider training as a key element in productive and labor reality; fight for equal opportunities and the reconciliation of work and family life to promote employment, and the inevitable incorporation of new technologies
