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Esther Carrizosa 
La presente investigación tiene por objeto determinar el papel que ostenta la orientación profesional en las sociedades actuales como instrumento de la empleabilidad, e identificar las principales novedades que, en esta materia, aporta la Ley de Empleo en el ordenamiento jurídico español (Ley 3/2023). Para determinar estos aspectos, se hace un recorrido por los mecanismos sobre los que se asienta el concepto de empleabilidad en distintas normas internacionales, para posteriormente contrastarlos con las instituciones nacionales y determinar el grado de recepción en la nueva normativa. El análisis pondrá de manifiesto que, si bien se ha iniciado un proceso de transición para orientar las políticas de empleo hacía la empleabilidad, aún falta un largo camino por recorrer tanto en la correcta articulación de las herramientas de la orientación profesional, como en su ensamblaje y en su financiación.
The purpose of this research is to determine the role of vocational guidance in today’s societies as an instrument of employability, and to identify the main new developments in this area brought by the Employment Law in the Spanish legal system (Law 3/2023). In order to determine these aspects, an overview is made of the mechanisms on which the concept of employability is based in different international regulations, to later contrast them with national institutions and determine the degree of reception in the new regulations. The analysis will show that, although a transition process has begun to guide employment policies towards employability, there is still a long way to go in the correct articulation of the tools of vocational guidance, as well as in their assembly and in their financing
